明日方舟基建五级条件 明日方舟：基建等级提升策略和注意事项

明日方舟基建五级条件，在《明日方舟》游戏中，基建是非常重要的系统之一，可以提高玩家在游戏中的资源获取效率。而基建等级提升需要满足一定的条件，其中第五级条件尤为严苛。下面我们来共同探讨一下基建等级提升的策略和注意事项。

明日方舟：基建等级提升策略和注意事项

今天所长再次更新了基建指南：新增了目前版本的所有干员（更新至03.28危机合约），也加入了加工站、训练室和宿舍等设施。希望这一篇全面的基建指南，能对大家的后勤部署提供一些帮助。声明：本文的基建配图来源于PRTS玩家站，游戏内截图源于所长的个人账号。

这一次我们先来看加工站。大家最近都在忙着应对危机合约，无论是为了精二干员，还是专精技能，想必加工站都没少用吧？随着产出产品的不同，加工站的基建技能可以分成以下五类：精英材料、基建材料、技能概要、芯片、任意类材料。

1、精英材料：我们对于精英材料的加工是最需求的，能概率产出“低一档”的材料。所长替大家划分成了以下两档，供参考：

金材料（D32钢、聚合剂、双极纳米片）、紫材料：副产物是紫材料和蓝材料，推荐只用80%加成以上的干员进行合成，其中“年”是最优解。建议的操作是：“入驻高加成干员，在加工站合成材料直至精神涣散，进入宿舍休息，宿舍出来继续加工”。如果有年的话，我们可以只用年一个人。

蓝材料、绿材料：副产物是绿材料、白材料，如果条件允许的话，建议也按照金紫材料那样进行操作，蚊子腿再小也是肉啊。但如果大量急需，可以由任意有材料加成的干员进行合成（包括后文的通用系干员）。

高加成的干员自不必说，大家看图就行。这里推荐一下性价比很高的干员，包括：年、锡兰、空爆（精一）、陨星、蓝毒、苏苏洛（精一）、嘉维尔、安塞尔、末药、调香师。

2、技巧概要：技巧概要不同于精英材料，产出的副产品是“同一档”的。比方说下图的赫拉格加工“技能概要卷三”所示：

推荐的高性价比干员包括：赫拉格、炎客、暴行、缠丸。如果大家有赫拉格，尽量只用他去加工“技能概要卷三”。

3、芯片：芯片加工也是产出“同一档”的材料，但其本质是“三换二”，即：用三个狙击芯片组，去换两个术士芯片组。哪怕有几率掉落副产物，这也绝对不是一笔合算的买卖。只有当大家特别着急精英某个干员的时候可以考虑，其余时间不用管这个功能。性价比干员推荐：12F、猎蜂。新干员风笛的加成高了他们10%，但是需要精二，性价比不足。

4、基建材料：基建主要的副产物就是“基建材料”，也是“同一档”的。不过只有前期的博士才会对于基建材料有迫切的需求，越往后这种需求就越小。但也不是毫无意义，将“碳素”或者“碳”这些基建用料，拆了换家具零件也是能得到加成的。如下图的煌所示：

5、任意类材料：这里的干员们能对于上面介绍的四种素材都有加成，简单来说就是：博而不精。可以在欠缺某种类型的干员时顶上去，或是在“批量化生产”的时候发挥一下。性价比高的干员是：梅尔、麦哲伦、艾丝黛尔、吽、格雷伊、斑点、巡林者、安德切尔。

加工站综合搭配：作为黑心老板，对于如何压榨员工就很擅长。建议以上四系都养一个加成最高的干员，比如：年（精英材料）、赫拉格（书）、煌（零件）、风笛（芯片），然后就盯着他们一个人用，累了就搭配个恢复心情的干员去休息，休息出来继续加工。让他们知道：真实的社会职场，就是这么的残酷。

制造站中的基建技能，主要分成以下五类：贵金属、作战记录、源石、通用系、仓库系。其中贵金属指的是“赤金”，作战记录就是干员升级用的经验书，源石是搓玉的材料，通用类以上三种全都加成。

1、贵金属：贵金属配方非常直观，因为新干员清流的加入，目前一共就四人有加成。分别是：精英一的砾、精英一的斑点、精英一的清流、初始的夜烟。原本的三人组加成幅度都在30%以上，已经非常高了。但是清流的加入，会提高的生产力是40%-60%（因贸易站数量而异），她是目前的最佳任选。性价比推荐：清流（优先）、砾、斑点、夜烟。

2、作战记录：作战记录方面，一共有五人有直接加成，分别是：30级的小车Castle-3、精英一的白雪和霜叶、初始的红豆和食铁兽，其中食铁兽在精英二以后能够让效率更高一档。这五人的加成也都在30%以上，性价比推荐顺序：Castle-3、白雪、霜叶、红豆、食铁兽。

3、通用系：接着我们来看一下通用系的优质干员，与上次表格不同的是，加入了刻俄柏。表格中生产力达到25%以上的干员，都非常适合成为轮换的制造站后补干员。性价比高的包括：初始的芬、克洛丝、杰西卡、香草、泡普卡，精英一的史都华德、调香师，精英二的梅尔、赫默、白面鸮、槐琥。但是这里需要注意的是：泡普卡是有副作用的选手，而槐琥不仅能解决她的副作用，自身还能提供超额生产力。因此建议槐琥和泡普卡一起使用，其他干员都是替补。尤其是初始的赫默、白面鸮、夜刀、流星，因为只有15%的低加成，是替补中的替补。最后说一下新干员刻俄柏，她需要精二才能解锁25%生产力的制造站技能，跟初始芬的“急性子”一样，因此单独使用刻俄柏性价比不高。

4、仓库系：仓库系干员的灵魂人物是红云。当没有精一的红云时，增加仓库容量上限仅适用于“不怎么在基建收菜”的博士，其意义非常小，大量浪费生产力。但是有红云以后，仓库容量上限能够转化成等比的生产力。尤其是新干员刻俄柏出现以后，能更好的发挥红云的威力。推荐以下五人任意组队：红云（精一）+蛇屠箱/黑角/刻俄柏/火神（任选其二）。

5、源石系：最后我们看一下能够“搓玉”的源石系干员。虽然搓玉本身是笔血亏的买卖，其本质是：用干员的练度去换不等量的抽卡机会。但我们算还是要计算一下的，加成干员包括：初始的艾雅法拉，精一的月见夜、炎熔、地灵，精二的锡兰。追梦的博士可以搞一搞，性价比依次为：艾雅法拉、地灵、炎熔、月见夜、锡兰。

制造站推荐搭配：最高加成的金属组合是“清流+砾/夜烟/斑点”。最高加成的经验组合是“食铁兽+Castle-3/白雪/霜叶/红豆”，生产力+95%。除了她们以外，“槐琥+泡普卡”、“克洛丝+芬”都非常推荐组合起来一起使用。仓库系的“红云+火神（精二）+刻俄柏（精二）”能达到88%生产力，非常泛用，几乎接近正常赤金和经验书生产的最高加成。

接着我们来看贸易站，这是我们龙门币的主要来源。搞好贸易站，吃穿不用愁。贸易站中的基建技能，主要分成以下三类：订单效率、心情消耗减少、高品质订单。

1、贸易站黄金三人组：我们先来看一下著名的“企鹅相簿”，贸易站最高加成的黄金三人组：德克萨斯、能天使、拉普兰德，加成能够达到+100%。但是需要注意的是，完整形态的企鹅相簿才有这么高的加成，需要能天使和德克萨斯精英二。在不完整的形态下，这套阵容的加成是85%，且心情消耗非常快。

2、订单效率：接下来我们看一下加成在25%以上的优秀贸易站干员，性价比推荐：初始的月见夜、空爆、古米、夜刀、慕斯、远山、玫兰莎。精英一的芬、夜烟、缠丸、安比尔、梓兰，精英二的空、可颂、拜松、雪雉。其中，雪雉在精英二以后能够达到能天使的上限+35%，不愧是“天道酬勤”。

3、贸易站划水：因为贸易站优秀的人才太多，且都不需要高练度就能达到高加成。因此在25%以下的干员，都是相对“划水”的替补干员，包括：初始的安德切尔、深海色、可颂、拜松、讯使、角峰、史都华德、桃金娘，精英一的香草、蛇屠箱、翎羽、暗索，精英二的银灰、崖心。当没有第二点中的优秀干员时，可以上这里的替补。

4、高品质订单：柏喙的出现带来了全新的基建技能“提升高品质贵金属订单的出现概率”。所长03.25号在微博上发起了投票统计，测试柏喙“小幅提升”的具体数值。截止到03.28中午十一点，共收到了723个样本，其中“2000龙门币”的高品质订单出现了349次，出现率48.27%。猜测随着样本的进一步扩大，出现率会稳定在50%左右。

因此对于柏喙的用法也非常简单：在贸易站即将完全生成订单时，换上柏喙，等到新订单的出现（可通过无人机再次加速），然后换下柏喙。这期间因为柏喙在场，会显著提升“高品质订单”的出现率，大家可以一试。

贸易站综合推荐搭配：最高加成的订单效率组合是“德克萨斯、拉普兰德、能天使”，生产力+100%。效率次之的是“空爆+月见夜+古米”，精二的雪雉作为最佳机动队员，哪里需要去哪里。如果想要进一步提升贸易站效率，可以使用刚刚介绍的“刷单工具人”柏喙。

控制中枢，它的核心存在意义有三个：降低干员心情消耗、提高贸易站的订单效率、提高指定线索的出现率。所以关键人物其实就四个，尽量保证其中至少有一个呆在控制中枢，即：阿米娅、诗怀雅、阿/惊蛰。

1、控制中枢核心员工：初始的阿米娅和诗怀雅，能够增加贸易站的订单效率，但是需要注意的是：效果不叠加，两人中有一个在上班即可。阿和惊蛰的存在，能够增加指定线索的掉率。建议阿和吽组合后，在控制中心上班，但是实现起来有一定难度，需要吽精英二。因此，也可以考虑精二惊蛰来替代“阿+吽”的组合。

2、控制中心辅助员工：性价比推荐如下：初始的清道夫、杜宾、临光、红、灰喉、陈，精英一的坚雷，精英二的送葬人、苇草、吽。其中，陈的存在还能让任意练度的星熊也拥有减心情消耗的能力。

控制中枢推荐搭配：控制中心的配置其实很简单：阿米娅和诗怀雅轮班，然后再塞四个以上的辅助员工去降低心情消耗即可。如果想增加线索掉率，那就“阿+吽+诗怀雅/阿米娅+任意两位以上辅助员工”，或是精二一个惊蛰。

发电站，关系到“无人机”的生产速度，可以用来升级基建设施，也可以用来加速贸易站和制造站，变向地提高我们的生产力。

发电站员工：发电站就比较粗暴了，全部都是提高无人机的恢复速度，没有那些花里胡哨的。主要分为两档，性价比推荐如下：初始格雷伊、清流，精英一的阿消，精二的雷蛇、伊芙利特、格劳克斯，初始的炎熔、煌，满级的Castle-3、Lancet-2。前面几位的生产力都在15%-20%，后面的几位加成数值比较丢人。

发电站推荐搭配：非常简单，谁加成高上谁就完事了，游戏中也会自动排序。但基本要保证有4-6人拥有发电站技能，这样两班倒才能轮过来。

办公室，关系到“公开招募”的次数刷新，变向地提高我们的公开招募次数。提升办公室的效率，也相当于拥有更多的公招券，能够去搏火神、因陀罗和高级资深了。

办公室员工：办公室新加入了一个宴。排班比发电站还要简单，按照人脉资源的累计速度上就可以了，性价比顺序为：梓兰、伊桑、宴，精英二的艾雅法拉、普罗旺斯，精英二的夜魔，基本两人就够用了。次一些的可以作为替补，包括：初始的地灵、普罗旺斯、巡林者。

办公室推荐搭配：推荐“艾雅法拉+梓兰/伊桑/宴（任一）”进行两班倒，如果没有小绵羊，伊桑、梓兰、宴轮换上岗即可，都是40%加成。

会客室，关系到“线索收集”，比较复杂的是，干员的星级和精英化级别的提升会影响线索收集的速度。哪怕没有控制中枢中阿和惊蛰的存在，一些本身就有线索收集能力的干员，也会提高对应阵营的线索出现率，需要注意。（比如安洁莉娜会狂带罗德岛的线索七）

1、无阵营加成的会客室员工：这里有几条潜规则：第一是稀有度越高的干员，线索收集速度越高。六星干员的线索加成率是10%，五星是9%，四星是7%，三星及以下是5%。第二是精英化等级越高，线索收集速度越高。精英二提升收集速度16%，精英一是8%，无精英化是0%。所以其实在会客室的计算上，不是只有明写了的“提升10%”，而是非常复杂的计算过程。因此，如果上述列表中有精二的六星干员，基本就是大家的会客室最佳选择了。

2、阵营加成的会客室员工：以上的几位干员，拥有着加成其对应阵营线索的能力。但是往往需要较高的练度才能实现，比如：真理和莫斯提马的线索加成都需要精英二。这里大家有三条路可以选择，第一是“全力提高效率，不管阵营”（所长就是这个路线），第二是“练上述列表中对应线索阵营的干员”，第三是通过控制中枢的“阿和惊蛰”去提高对应线索掉率。

会客室推荐搭配：理论上能带来最高线索加成率的是陈Sir，拥有51%的速度提升，将她放在控制中枢真是血亏。其次是精二的红、星极等，都能达到50%。所以会客室的搭配说难也不难，即：根据上面两张图中的干员，再根据自己的干员练度，精英化程度越高（比星星更重要）且星星越多的干员，入驻会客室。

宿舍，能够帮助干员进行“心情恢复”。主要分为以下三类：所有干员心情恢复、心情未满干员恢复、自身心情恢复。能够帮助我们加快干员的恢复速度，下岗工人再就业。

1、所有干员心情恢复：表现最佳的是初始30级的杜林，整体性价比如下：杜林、安比尔、推进之王、凛冬、夜莺、桃金娘、空、风笛、赫拉格、阿米娅。需要注意的是“同种效果取最高”，这意味着携带多个“所有干员恢复”是没有意义的，需要和下面的其他种类进行搭配，才能够叠加恢复效果。

2、心情未满干员恢复：闪灵的心情恢复效果拔群，这里的恢复类干员更适合“快速帮一个干员恢复心情”，效果可以和“所有干员恢复类”相叠加。举个例子，同时携带闪灵和杜林，此时全宿舍干员的心情恢复效率是4，而其中心情最低的那个干员恢复效率是4.75。性价比排序如下：初始的闪灵、黑、Castle-3、初雪、安塞尔、芙蓉、崖心，精一的泡普卡、古米、末药、流星、慕斯、卡缇、米格鲁，精二的临光、暴行。有个有趣的使用方法是，黑可以选择搭配锡兰，让她成为最强加工站工具人。“你就是这么当我保镖的？”

3、自身心情恢复：自身心情恢复类干员，主要在两种场合有作用。第一种是自身的另一个基建技能很强，配合自身心情恢复能够更快回去上班（比如赫拉格加工技能书）。第二种是补位置凑数，比方说我们的控制中心干员不够了，可以优先由自身心情恢复类干员顶上去（比如让蒂蒂去控制中枢上班）。这里就暂不做推荐了，意义不大。

训练室，主要用来专精干员的技能，平时无人问津，危机合约一开却是大家最常用的设施了。训练室的干员加成是按照职业细分的，训练室的加成能缩短专精技能所需的时间。

训练室：如果已经到了需要专精技能的地步，基本该练得也都练了。就根据自己仓库里有啥，安排个人一起专精就可以了，也不用特地为了专精技能去练干员。详情可以参考上图。

要想在明日方舟中快速提升基建等级，需要细心谋划，合理规划，不断探索，积极交流。同时，要注意收集并合理利用资源，避免无效消耗，保证每一步都在朝着更高的等级迈进。让我们一起努力，打造更加强大的基地！